TAURON

Tauron działa na rzecz lokalnych społeczności. Projekty firmy koncentrują się na kilku płaszczyznach: prospołecznej, edukacyjnej, sportowej, ekologicznej i kulturalnej. Co roku lista zrealizowanych inicjatyw wydłuża się o kolejne pozycje. W swojej działalności z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, firma koncentruje się na potrzebach lokalnych społeczności z południowej Polski, czyli obszaru, gdzie koncentruje swoją działalność.

 

TAURON 4

Tauron wspiera mieszkańców południa Polski. Siedziba firmy znajduje się w Katowicach, a na terenie czterech województw: śląskiego, opolskiego, dolnośląskiego i małopolskiego firma dostarcza energię ponad pięciu milionom klientów. Koncern energetyczny co roku realizuje kilkadziesiąt działań w obszarze społecznej odpowiedzialności firm. Oto przegląd kilku najważniejszych działań.

 

Szkolne rewolucje

 

„Zielone Laboratoria Taurona” to program w ramach, którego firma wspiera budowę nowoczesnych klasopracowni, gdzie uczniowie zdobywają wiedzę z zakresu nauk ścisłych. Każde laboratorium to komfortowa przestrzeń, gdzie nauczyciele podsycają u swoich podopiecznych głód wiedzy. Projekt „Zielone Laboratoria” ma na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, dzieci z dużych i małych miast, miasteczek i wsi mogą mieć szansę rozwoju korzystając z nowoczesnych pomocy naukowych rozmieszczonych w dobrze zaprojektowanej przestrzeni. W ten sposób Tauron stara się zaszczepić wśród uczniów miłość do nauki przedmiotów ścisłych, rozwinąć ich pasje, zainteresowania i pomóc w kształceniu przyszłych pokoleń inżynierów, wynalazców, czy lekarzy.

TAURON 3

Zwycięzców wyłania konkurs, na który zainteresowane szkoły nadsyłają wizualizacje pracowni naukowej za pomocą dowolnej techniki (np. filmu, prezentacji), wraz z kosztorysem i  opisem planowanych działań. Dla czterech szkół z województw: śląskiego, dolnośląskiego, opolskiego oraz małopolskiego trafia po 100 tys. zł. W drugiej edycji w 2023 r. do projektu przystąpiło prawie 250 szkół. – Polska gospodarka, a szczególnie energetyka potrzebuje nowych kompetencji, by sprostać wymaganiom głębokiej transformacji – mówi Paweł Szczeszek, prezes Grupy Tauron. – Cieszy nas rosnące zainteresowanie naszym programem. W tym roku otrzymaliśmy niemal o sto projektów więcej niż w ubiegłym roku, a poziom nadesłanych projektów był bardzo wysoki i trudno było nam wybrać cztery najlepsze. Mam nadzieję, że klasopracownie te będą miejscami, w których młodzi ludzie będą mogli rozwijać swoje naukowe pasje – dodaje prezes Szczeszek.

 

Wielkie święto małych piłkarzy

 

Tauron od 2014 r. współpracuje ze Stowarzyszeniem Siemacha. Głównym celem tego współdziałania jest zachęcanie dzieci i młodzieży do aktywności fizycznej oraz uprawiania sportu. Tauron razem z Siemachą realizują Igrzyska Sportowe dla Pracowników Grupy i dziecięcy turniej piłkarski Tauron Junior Cup. To autorska inicjatywa Taurona. Jest to największe dziecięce wydarzenie piłkarskie w południowej Polsce, w którym co od 2018 r. uczestniczy 100 drużyn piłkarskich z województw śląskiego, opolskiego, dolnośląskiego i małopolskiego. Celem turnieju jest budowanie w młodych sportowcach wartościowych postaw, takich jak wzajemny szacunek i tolerancja oraz zaszczepienie w dzieciach umiejętności współpracy, ducha zdrowej rywalizacji oraz poczucia sprawczości.

TAURON 1

Młodzi zawodnicy rywalizują o trofea i nagrody, ale każdy z nich startując w zawodach, uczy się szacunku i zaufania tak do członków swojego zespołu jak i przeciwników. Fundamentem programu jest wytrwały trening kształtujący serca i umysły młodych uczestników. Główną nagrodą dla najlepszej drużyny jest wyjazd na obóz szkoleniowy na Maltę. Rozgrywki odbywają się w formie turniejów eliminacyjnych, z których 8 najlepszych drużyn awansuje do Wielkiego Finału, rozgrywanego z okazji Święta Niepodległości w TAURON Arena Kraków.  – Młode piłkarki i piłkarze rywalizują o trofea i nagrody, ale te zawody sportowe to przede wszystkim przejaw nowoczesnego patriotyzmu. Rywalizacja tych dzieci oparta jest o wzajemny szacunek, zaufanie do członków zespołu, a jej fundamentem jest wytrwały trening kształtujący młode serca i umysły – mówi Paweł Szczeszek. – Dochodzą do nas sygnały, że dzieci startujące w poprzednich edycjach naszego turnieju nie poprzestały na rekreacji, a pną się po szczeblach piłkarskiej kariery juniorskiej, która mam nadzieję zostanie uwieńczona grą w bluzie z orzełkiem na piersi – dodaje prezes Grupy Turon.

 

Wsparcie dla dzieci

 

Tauron wspólnie z Fundacją DOM Rodzinnej Rehabilitacji Dzieci z Porażeniem Mózgowym wspomaga osoby z niepełnosprawnościami. Tauron jest partnerem wielu wydarzeń organizowanych przez Fundację, a są to: bal karnawałowy dla dzieci, Kolorowy Korowód czy Konkurs Piosenki Świątecznej dla podopiecznych Ośrodka.  

 

Z kolei ideą współpracy z Fundacją Iskierka jest oferowanie wsparcia finansowego w leczeniu dzieci z chorobą nowotworową. Firma pomagała przy odnawianiu dziecięcych sal szpitalnych, organizacji koncertów, balów karnawałowych czy pikników rodzinnych.

TAURON 2

Innym przykładem niesienia pomocy chorym dzieciom przez Tauron jest współpraca z Fundacją Czerwone Noski. Dzięki Tauronowi, Fundacja rozpoczęła swoje działania również na Śląsku m.in. w Górnośląskim Centrum Zdrowia Dziecka w Katowicach. – Staramy się wspierać transformację społeczną dzieci z terenów pogórniczych wraz ze Stowarzyszeniem Pomocy Dzieciom i Młodzieży Domem Aniołów Stróżów. Ta współpraca jest niezwykła, bo angażuje pracowników Grupy Tauron. Pracownicy ofiarują podopiecznym Domu Aniołów Stróżów artykuły żywnościowe, papiernicze, chemiczne, kosmetyczne i leki. Podczas zbiórek, prowadzonych od Jeleniej Góry po Stalową Wolę, każdego roku przekazują w ręce „Aniołów” tony produktów – mówi prezes Grupy Tauron.


Łukasz Zimnoch,
Łukasz Ciuba

Zobacz również

Innowacyjne usługi medyczne

Justyna Domienik-Karłowicz, Prezes Zarządu Centrum Medycznego MAVIT

Centrum Medyczne MAVIT Sp. z o.o. to sieć wysokospecjalistycznych ośrodków w Warszawie i Katowicach, powstałych 21 lat temu w odpowiedzi na potrzeby pacjentów na wysokiej jakości usługi medyczne z zakresu okulistyki, będące skuteczną alternatywą wobec oferty publicznego systemu opieki zdrowotnej.

Efektywne zarządzanie systemowe

Efektywne zarządzanie systemowe

Firma FINAL S.A. cieszy się uznaniem szerokiego grona klientów, nie tylko rynku krajowego, ale również innych państw Europy, świadoma jest tego, że podstawę zaufania i dobrych relacji z klientami i kontrahentami stanowi przede wszystkim wysoka jakość oferowanych produktów i usług. Osiąga się to dzięki wdrożonym standardom zarządzania produkcją i komunikacją oraz licznym narzędziom systemowym.