Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają do 50 pracowników i w ub.r. mieli obrót lub całkowity bilans roczny nieprzekraczający 10 mln EUR, najbardziej boją się rosnących kosztów prowadzenia działalności – 37,9%.
W 2025 r. sytuacja na polskim rynku pracy powinna pozostać stabilna, z niskim bezrobociem, choć wyzwań nie będzie brakować. Pracodawcy nadal ostrożnie podejmują działania rekrutacyjne, m.in. ze względu na rosnące koszty pracy. Wzrostu zatrudnienia można spodziewać się np. w IT, transporcie, logistyce, motoryzacji, finansach i nieruchomościach. Prognozowany jest też wzrost liczby pracowników z innych krajów. Pracodawcy zaproponują atrakcyjniejsze warunki zatrudnienia, w tym wyższe wynagrodzenia. Natomiast jednym z kluczowych wyzwań będzie starzenie się społeczeństwa i niedobór pracobiorców. Ważną kwestią będzie też aktywizacja osób, które znajdują się poza rynkiem pracy, przede wszystkim kobiet oraz grupy wiekowej 50+.
W 2024 roku Polacy złożyli 23 miliony elektronicznych deklaracji PIT.
Branża konstrukcji stalowych poddawana jest nieustannym wahaniom rynkowym. Wymaga to firm tego sektora stałej, innowacyjnej aktywności w zakresie zarządzania projektami i inwestycjami.
W dobie dynamicznej transformacji energetycznej szczególny nacisk kładzie się na nowoczesne rozwiązania i technologie, zapewniające bezpieczeństwo i wysoką jakość. Oferta przedsiębiorstwa Elektrin M.M. Affeldt efektywnie odpowiada na rosnące wymagania wielu sektorów gospodarki.
Na czele produkcja, automotive i branża produkcji i napojów
Połowa dyrektorów wysokiego szczebla reprezentujących polski przemysł deklaruje chęć inwestowania w systemy zarządzania produkcją – wynika z badania przeprowadzonego przez NTT DATA Business Solution. 44% menedżerów IT przewiduje podjęcie tego typu działań już w ciągu najbliższych trzech latach. Rosnące zainteresowanie systemami wspomagającymi funkcjonowanie przedsiębiorstw wynika przede wszystkim z potrzeby zapewnienia cyberbezpieczeństwa oraz implementowania sztucznej inteligencji.
Jak szkolenia wspierają pracowników i pracodawców?
Bezpieczeństwo i higiena pracy to jedno z kluczowych zagadnień funkcjonowania każdej firmy i instytucji, niezależnie od jej wielkości i branży. Prawidłowe wdrażanie zasad BHP to nie tylko obowiązek prawny, ale przede wszystkim inwestycja w zdrowie pracowników, efektywność procesów i stabilność działalności przedsiębiorstwa. Właśnie dlatego firmy takie, jak Salud Y Seguridad En La Trabaja BHP Szkolenia Lama Travel z Żyrardowa (woj. mazowieckie) odgrywają kluczową rolę na rynku, dostarczając specjalistyczne szkolenia oraz wspierając organizacje w podnoszeniu kompetencji w zakresie bezpieczeństwa pracy. Realizuje szkolenia BHP, w tym instruktaże ogólne i okresowe, kontroluje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w pracy oraz oferuje inne usługi związane z ochroną zdrowia i ergonomią na stanowiskach pracy. Zajmuje się także organizacją kursów w projekcie POWER, kompleksowymi usługami z zakresu systemu HACCP do celów sanitarnych, a także specjalizuje się w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Funkcjonuje w oparciu o wdrożony system Zarządzania Jakością ISO 9001.
Raportowanie ESG z roku na rok będzie obejmować coraz więcej przedsiębiorstw w Polsce. Eksperci wskazują, że raporty niefinansowe mogą mieć istotny wpływ na decyzje inwestycyjne, wpływać na wizerunek marki, a podawanie nieprawdziwych danych może wiązać się z poważnymi konsekwencjami. Dlatego tak istotne jest dobre przygotowanie firmy do raportowania, aby odpowiednio zbierać dobrej jakości dane, minimalizować ryzyko błędów i maksymalnie usprawnić analizę oraz przygotowanie samego raportu. Odpowiednio dobrana technologia pozwala odpowiedzieć na wszystkie te wyzwania.
