Czy stać nas na ekologię?

 

 

Spotkanie zarejestrowane podczas Europejskiego Forum Biznesu 2023 1 grudnia w Krynicy-Zdroju,  pt.” Gospodarka zrównoważonego rozwoju. W odpowiedzialności o lepsze jutro”

Zagadnienia poruszane podczas rozmowy:
- Zielona energia. Energia z odpadów, recykling. Bezpieczeństwo energetyczne Polski i regionów, nowe modele na rynku energii
- Elektromobilność – wyzwania, problemy, koszty (moda czy kierunek bez odwrotu?). Przyszłość motoryzacji w kontekście celów 2035 r., a malejącym popytem na samochody elektryczne. Co dalej z technologią spalinową? Dekarbonizacja transportu.
- Normalizacja. Unijne i polskie normy w kontekście zielonej energii, niskoemisyjności, elektromobilności

 

Uczestnicy dyskusji:
- Jarosław Grobelny, Prezes Zarządu Intereko Energia Sp. z o.o.
- Jacek Boruciński, Prezes Zarządu Fabryki Kotłów „SEFAKO” S.A.
- Marta Krejpowicz, Kierownik Sektora Zdrowia, Środowiska i Medycyny oraz Sektora Zagadnień Podstawowych i Systemów Zarządzania w Wydziale Prac Normalizacyjnych, Polski Komitet Normalizacyjny

Rozmowę moderowła Ewa Sánchez, Prezes Zarządu Eleport Sp. z o.o.

Zobacz również

Segment premium na rynku pracy

PREM!UM by Workafford

FB Invest Group s.c. (Poznań, Jarocin) zajmuje się profesjonalnym pozyskiwaniem pracowników i pracodawców z różnych branż na terenie całego kraju i za granicą. Niedawno spółka uruchomiła nową usługę – PREM!UM by Workafford, która cieszy się ogromnym zainteresowaniem. W ubiegłym roku firma zadebiutowała w Programie Najwyższa Jakość Quality International zostając jego Laureatem. W tym roku bierze udział po raz drugi w tym konkursie.

Czy nadchodzi koniec ery work-life balance?

Work-life fit – o co chodzi?

Co jakiś czas w mediach i opinii publicznej pojawiają się nowe określenia zwiastujące trendy z obszaru łączenia pracy i życia osobistego. Dyskusje nad osiągnięciem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym były prowadzone jeszcze przed wybuchem pandemii, która tylko wzmocniła ten dyskurs i wymogła zastanowienie się nad tym, co jest dla nas ważne zarówno w życiu, jak i w pracy.  Firmy, które nie tylko obserwują trendy, ale też starają się patrzeć w przyszłość rynku pracy wiedzą, że znany wszystkim trend work-life balance staje się coraz mniej popularny. Jego miejsce zaczyna zastępować work-life fit, który może też go wzbogacić o dodatkowe możliwości, w zależności od potrzeb pracowników.