Obraz Gerd Altmann z Pixabay

Twórcy platformy Akademia PARP od początku jej istnienia systematycznie rozwijają jej funkcjonalność oraz aktualizują i doskonalą udostępnianie na jej łamach treści. Dlatego z początkiem maja br. na jej stronie zostały zamieszczone nowe bezpłatne szkolenia.


Wśród wspomnianych materiałów kursanci znajdą osiem nowych pomocy e-lerningowych dotyczących zagadnień istotnych dla rozwoju biznesu, są to:
•    E-commerce i marketing internetowy w MŚP,
•    Media społecznościowe w biznesie,
•    Finanse MŚP dla nie finansistów,
•    Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów,
•    Ochrona danych osobowych w MŚP (RODO),
•    Ochrona własności przemysłowej w MŚP,
•    Prawo Pracy w MŚP,
•    Cyberbezpieczeństwo w MŚP.

 

W zeszłym roku w ramach treści publikowanych na stronie Akademia PARP znalazły się szkolenia on-line z zakresu marketingu internetowego, funduszy europejskich, wystąpień publicznych, postępowania administracyjnego, employer brandingu czy kadr i płac.


Bezpłatne treści publikowane na łamach platformy Akademia PARP są skierowane do  przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorców, jak również reprezentantów dużych firm, studentów i osób, które mają zamiar założyć własną działalność gospodarczą. Co roku w serwisie  pojawia się  przynajmniej 10 nowych kursów. Zakres szkoleń jest bardzo różnorodny, dotyczą  m.in. zagadnień prawa, zarządzania, marketingu, finansów oraz rozwoju kompetencji.


W drugim kwartale 2023 roku na platformie pojawią się jeszcze dwa dodatkowe kursy:
•    Pozwolenie na budowę krok po kroku,
•    Content marketing.

Więcej informacji na temat oferowanych w ramach platformy Akademia PARP materiałów można znaleźć tutaj: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/kursy-online

 


Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości od wielu lat jest patronem programu Najwyższa Jakość QI, ogólnopolskiego konkursu którego celem jest wspieranie biznesu w Polsce oraz wskazywanie firm i instytucji reprezentujących wysokie standardy w zakresie zarządzania jakością. Obecnie trwa 17 edycja tego przedsięwzięcia. Obok PARPu patronami projektu są Polski Komitet Normalizacyjny oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Laureaci konkursu wysłaniani są w trzech kategoriach (produkt, usługi i system zarządzania) oraz w czterech grupach podmiotów uzależnionych od wielkości zatrudnienia. Wśród nagrodzonych Godłem QI znajdują się firmy mikro, duże i korporacje, jak również samorządy, placówki medyczne i uczelnie wyższe.

 

Zobacz również

Wypadek w pracy. Odpowiedzialność finansowa przedsiębiorstwa

Edyta Kozyra, prawnik Kancelarii Odszkodowawczej MERITUM Sp.j

Znaczną część życia poświęcamy pracy, dlatego też powinna się ona odbywać przy zapewnieniu wszelkich środków bezpieczeństwa. Osoba zatrudniona ma prawo oczekiwać, że firma zapewni bezpieczne warunki i odpowiednie przeszkolenie, a pracodawca, że obowiązki będą wykonywane zgodnie z obowiązującymi zasadami. Są jednak zawody, gdzie ryzyko wystąpienia urazów, a nawet śmierci, jest wysokie, pomimo zachowania wszelkich środków bezpieczeństwa. Problem pojawia się, kiedy odszkodowanie wypłacone z polisy OC firmy nie zaspokaja roszczeń poszkodowanego pracownika.

AI może nie zabrać Polakom pracy, ale ukraść PESEL

AI może nie zabrać Polakom pracy,

38 proc. Polaków, którzy mają doświadczenia z wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI), obawia się, że w przyszłości mogą zostać zastąpieni przez nią w pracy. Jeszcze większy odsetek, bo aż 43 proc., jest przekonany, że ta technologia zawsze udziela odpowiedzi zgodnych z prawdą. Ten fakt coraz częściej wykorzystują cyberprzestępcy. Używają oni AI m.in. do wyłudzania danych osobowych czy loginów i haseł do różnych kont oraz aplikacji, w tym bankowych. Oszuści podszywają się też np. pod członków najbliższej rodziny przy pomocy fałszywego głosu, stworzonego w oparciu o sztuczną inteligencję. Metody różne, cel ten sam – wyłudzenie pieniędzy.