Wnioski i doświadczenia w walce z pandemią

Panel dyskusyjny:

"Ochrona zdrowia w dobie pandemii. Wnioski i doświadczenia w walce z pandemią. Dlaczego nie przegraliśmy?"

Uczestnicy:

- Andrzej Sośnierz, Poseł na Sejm RP, były Prezes Śląskiej Regionalnej Kasy Chorych i Narodowego Funduszu Zdrowia, polityk, lekarz

- Renata Jażdż-Zaleska, Prezes Zarządu Specjalistycznego Centrum Medycznego im. św. Jana Pawła II S.A. w Polanicy Zdroju

- prof. dr hab. n. med. Krystian Wita, Dyrektor Górnośląskiego Centrum Medycznego im. prof. L. Gieca, Konsultant Wojewódzki w zakresie kardiologii

- Adam Konka, Prezes Zarządu Śląskiego Parku Technologii Medycznych Kardio-Med Silesia

 

Moderatorzy:

- Prof. dr hab. n. med. Marian Zembala, kardiochirurg, transplantolog, były minister zdrowia, Dyrektor Śląskiego Centrum Chorób Serca w Zabrzu

- Prof. dr hab. n. medycznych Jerzy Jaroszewicz, Kierownik Katedry i Oddziału Klinicznego Chorób Zakaźnych i Hepatologii w Bytomiu Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach

Zobacz również

TARNOPAK nagrodzony Złotym Godłem QI!

TARNOPAK nagrodzony Złotym Godłem QI!

W zlokalizowanym w Jaśle Zakładzie TARNOPAK Sp. z o.o. powstają wysokiej klasy opakowania z tektury, metalu, drewna oraz połączenia tych materiałów. Priorytetami firmy są dbałość o najwyższą jakość wyrobów,  elastyczne podejście do klienta oraz ciągłe dostosowywanie oferty do zmieniających się oczekiwań rynku.

Wypadek w pracy. Odpowiedzialność finansowa przedsiębiorstwa

Edyta Kozyra, prawnik Kancelarii Odszkodowawczej MERITUM Sp.j

Znaczną część życia poświęcamy pracy, dlatego też powinna się ona odbywać przy zapewnieniu wszelkich środków bezpieczeństwa. Osoba zatrudniona ma prawo oczekiwać, że firma zapewni bezpieczne warunki i odpowiednie przeszkolenie, a pracodawca, że obowiązki będą wykonywane zgodnie z obowiązującymi zasadami. Są jednak zawody, gdzie ryzyko wystąpienia urazów, a nawet śmierci, jest wysokie, pomimo zachowania wszelkich środków bezpieczeństwa. Problem pojawia się, kiedy odszkodowanie wypłacone z polisy OC firmy nie zaspokaja roszczeń poszkodowanego pracownika.