Energetyka pod presją zmian. Jak unikać kompromisów?

W dobie dynamicznej transformacji energetycznej szczególny nacisk kładzie się na nowoczesne rozwiązania i technologie, zapewniające bezpieczeństwo i wysoką jakość. Oferta przedsiębiorstwa Elektrin M.M. Affeldt efektywnie odpowiada na rosnące wymagania wielu sektorów gospodarki.


Elektrin M.M. Affeldt Sp. J. (Inowrocław), to prężnie rozwijająca się polska firma w obszarze elektryki, energetyki, automatyki pomiarowej i sterowniczej. Firma stawia na wysoką jakość usług oraz bezwzględny profesjonalizm w realizowanych projektach. Kluczowym elementem w tym zakresie jest wysoko wykwalifikowany zespół specjalistów, który każdego dnia podejmuje szereg wyzwań. – Cechuje nas silne zaangażowanie w każde podejmowane przedsięwzięcie i dbałość o to, by usługi były realizowane na najwyższym poziomie, bez „dróg na skróty”. Z uwagi na charakter naszych prac, ze szczególną troską dbamy o bezpieczne warunki ich wykonywania. Ponadto, stała dostępność dla klientów pozwala na szybkie reagowanie na awarie i dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb rynku – mówi Maksym Affeldt, Właściciel firmy.

ELEKTRIN 3

Przedsiębiorstwo nieustannie wdraża nowoczesne technologie oraz innowacyjne rozwiązania, w tym projekty oparte na zrównoważonym rozwoju i odpowiedzialności społecznej, które uwzględniają aspekty ekologiczne i nowoczesne procesy przemysłowe. Elektrin realizuje duże inwestycje w różnych branżach, czego przykładem jest budowa nowoczesnej gorzelni Stock. – Nadal jesteśmy na ścieżce rozwoju, a udział w tym projekcie, który zaangażował dużą część naszych zasobów, świadczy o naszej pozycji, zdobytym zaufaniu i systematycznym wzroście. Nie zapominamy też o rozwoju wewnętrznym oraz stawianiu na wysokie standardy jakości usług, co jest odzwierciedleniem pozytywnej oceny wyników w branży – podkreśla Maksym Affeldt. Firma realizuje szereg inwestycji w zakładach przemysłowych na terenie całego województwa kujawsko-pomorskiego, które przyczyniają się do rozwoju regionu. – Wyzwania, przed którymi stoimy, to utrzymanie wysokich standardów jakości usług oraz dostosowanie się do rosnących wymagań środowiskowych i technologicznych. Kluczowe dla sukcesu w tym zakresie są kompetencje i zaangażowanie pracowników, którzy nieustannie rozwijają swoje umiejętności. Jesteśmy otwarci na nowe wyzwania oraz ponadprzeciętną elastyczność w dostosowywaniu oferty do potrzeb rynku – podsumowuje M. Affeldt.


Joanna Chrustek

ELEKTRIN KOD QR



Elektrin logoElektrin M.M. Affeldt Sp. J. specjalizuje się w kompleksowych usługach projektowych oraz wykonawczych w zakresie instalacji przemysłowych, zarówno w obrębie zewnętrznych, jak i wewnętrznych linii kablowych. Oferuje także kompleksowe rozwiązania w zakresie ochrony przed wyładowaniami atmosferycznymi, wykonując profesjonalne instalacje odgromowe. Dodatkowo, zakres usług obejmuje m.in. montaż instalacji zapobiegających pożarowi, takich jak systemy sygnalizacji pożaru oraz systemy gaszenia gazem rozdzielnic oraz pomieszczeń ruchu elektrycznego, montaż rozdzielnic niskiego i średniego napięcia, instalacje AKPiA (Aparatura Kontrolno-Pomiarowa i Automatyka), które umożliwiają integrację nowoczesnych systemów automatycznych, podnoszących poziom bezpieczeństwa, energooszczędności oraz niezawodności instalacji technicznych.

Zobacz również

Najwyższa Jakość QI - rozpoczynamy 19. edycję!

Najwyższa Jakość QI - rozpoczynamy 19. edycję!

Z ogromną przyjemnością informujemy o rozpoczęciu w 19. edycji programu Najwyższa Jakość QI - prestiżowego konkursu, który od prawie dwudziestu lat wyróżnia firmy i instytucje oferujące usługi i produkty najwyższej jakości. To wyjątkowe wydarzenie jest doskonałą okazją, aby zaprezentować osiągnięcia swojej organizacji, zdobyć uznanie ekspertów branżowych i podkreślić zaangażowanie w dostarczanie najlepszych rozwiązań dla klientów.

To ostatni moment, aby zadbać o pracowników

To ostatni moment, aby zadbać o pracowników

Aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego, a 75% wskazuje na wzrost stresu w życiu codziennym1. Dużą rolę w narastaniu problemów psychicznych związanych z pracą odegrała zmiana jej modelu i czasu trwania, a w konsekwencji zaburzenie równowagi pomiędzy obowiązkami zawodowymi, a życiem prywatnym. Te niepokojące statystyki wskazują na konieczność działania, w szczególności ze strony pracodawców.