Od lokalnej firmy do europejskiego gracza

 

Trans Polonia Group to jeden z największych podmiotów logistyki cysternowej w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma w br. obchodzi 15-lecie działalności. W ciągu tych lat z małej lokalnej firmy wyrosła na istotnego europejskiego gracza, zdolnego konkurować z wiodącymi międzynarodowymi podmiotami rynku logistyki płynnych towarów i surowców. Obecnie dysponuje blisko 550 jednostkami transportowymi i nadal się rozwija.


W codziennej pracy TPG stawia na spełnianie najwyższych norm i standardów w zakresie jakości i bezpieczeństwa usług, a zespół blisko 800 pracowników jest dla firmy najcenniejszym aktywem. Miarą sukcesu Trans Polonii jest zaufanie stałych klientów i wciąż rosnące portfolio nowych. To motywuje do podejmowania kolejnych wyzwań i tym samym dalszej realizacji strategii rozwoju.

TRANSPOLONIA foto 1

Na problem deficytu kierowców zawodowych na rynku TPG odpowiada innowacyjnie. Grupa już pod koniec 2017 r. utworzyła Szkołę Kierowców, do której zaprasza osoby myślące o karierze kierowcy zawodowego oraz takie, które dopiero szukają dla siebie interesującej pracy. Tym, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji firma finansuje pełne szkolenie i gwarantuje zatrudnienie w spółkach należących do Trans Polonii.

 

TPG specjalizuje się w świadczeniu usług efektywnego, bezpiecznego i dostosowanego do indywidualnych potrzeb klienta transportu. Dzięki szerokiemu wachlarzowi oferty, konkretne zlecenia realizuje profesjonalnie, budując dzięki temu solidne relacje z wiodącymi partnerami w takich sektorach, jak paliwowy, chemiczny, bitumiczny czy spożywczy. Codziennie, krok po kroku, wspiera swoich kontrahentów w sprostaniu bieżącym wyzwaniom w zakresie coraz bardziej wymagającej obsługi procesu logistycznego. Zdolności ekonomiczno-organizacyjne firmy umożliwiają obsługę największych koncernów na rynku polskim i rynkach zagranicznych, jak i mniejszych przedsiębiorstw, wymagających równie wysokiej jakości współpracy.

 

Swój potencjał firma buduje przede wszystkim poprzez ciągłe unowocześnianie floty transportowej, tj. zakup nowych jednostek oraz nowoczesne technologie i innowacje, które wpływają na komfort, jakość i bezpieczeństwo przewozu. Flota Trans Polonii wyposażona jest m.in. w systemy geolokalizacji i analizy jazdy w trybie rzeczywistym, co umożliwia kontrolę pracy i ocenę przebytych tras. To jeden z najbardziej zaawansowanych systemów w branży. Wybrane rozwiązania zapewniają nie tylko bieżący nadzór nad flotą, ale pozwalają również na podejmowanie działań, mających na celu zwiększenie efektywności jej wykorzystania oraz oszczędności związane z eksploatacją pojazdów.

 

Podążanie za globalnymi trendami oprócz wzrostu jakości i bezpieczeństwa pracy, ma dodatkowy atut. Dzięki najnowszym rozwiązaniom technicznym, Grupa Trans Polonia płynnie i bezproblemowo dostosowuje się do pojawiających się nowych regulacji, takich jak wprowadzone przepisy pakietu przewozowego, czy paliwowego.

 

TPG stale myśli o przyszłości i obserwuje trendy oraz światowych liderów przemian branży moto, chcąc być zawsze gotową na najnowsze zmiany rynku.

 

AAL

Zobacz również

Sukcesja w rodzinnej firmie. Od czego zacząć?

Sukcesja w rodzinnej firmie. Od czego zacząć?

Nova Praxis dostarcza klientom narzędzia i wiedzę jak usprawniać procesy, podnosić ich efektywność, skracać czas obsługi, automatyzować czynności, eliminować marnotrawstwa. Wszystko to z wykorzystaniem autorskich rozwiązań firmy Nova Praxis: monitorowanie postępów we wdrażaniu zmian, modelowaniem procesów TOBE, opracowaniem strategii Business Change w zmieniającym się otoczeniu, analiza finansowa przedsiębiorstwa, analiza dojrzałości organizacji i ocena gotowości do przeprowadzenia sukcesji w firmach rodzinnych.

Rozwój kompetencji i kultura bezpieczeństwa w pracy – to się opłaca

Rozwój kompetencji i kultura bezpieczeństwa w pracy – to się opłaca

 

Jak szkolenia wspierają pracowników i pracodawców?

 

Bezpieczeństwo i higiena pracy to jedno z kluczowych zagadnień funkcjonowania każdej firmy i instytucji, niezależnie od jej wielkości i branży. Prawidłowe wdrażanie zasad BHP to nie tylko obowiązek prawny, ale przede wszystkim inwestycja w zdrowie pracowników, efektywność procesów i stabilność działalności przedsiębiorstwa. Właśnie dlatego firmy takie, jak Salud Y Seguridad En La Trabaja BHP Szkolenia Lama Travel z Żyrardowa (woj. mazowieckie) odgrywają kluczową rolę na rynku, dostarczając specjalistyczne szkolenia oraz wspierając organizacje w podnoszeniu kompetencji w zakresie bezpieczeństwa pracy. Realizuje szkolenia BHP, w tym instruktaże ogólne i okresowe, kontroluje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w pracy oraz oferuje inne usługi związane z ochroną zdrowia i ergonomią na stanowiskach pracy. Zajmuje się także organizacją kursów w projekcie POWER, kompleksowymi usługami z zakresu systemu HACCP do celów sanitarnych, a także specjalizuje się w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Funkcjonuje w oparciu o wdrożony system Zarządzania Jakością ISO 9001.