W dobie pandemii, popularność bezstykowych metod płatności rośnie w siłę. Dotyczy to zarówno szybkich płatności online, jak i tych wykonywanych offline. Jak wynika z raportu Gemius “E-commerce w Polsce 2019 r”, ponad 40% użytkowników uważa możliwość płatności za pobraniem jako dobrą motywacją do zakupów. Jednak ten rodzaj płatności dotychczas wiązał się z użyciem gotówki, która traci swoich zwolenników ze względu na pandemię oraz cyfryzację płatności. Polacy należą do czołówki krajów europejskich, w których nowoczesne metody płatności są już codziennością dla większości społeczeństwa. Nasi konsumenci są otwarci na wszelkie nowinki, bacznie je śledzą i weryfikują, oczekując ich wdrożenia w wielu aspektach życia nawet w płatnościach za przesyłki.

 

Jesteśmy certyfikowanym przewoźnikiem lotniczym, który specjalizuje się w obsłudze prywatnego pasażerskiego ruchu lotniczego, w ramach którego oferujemy wynajem wszelkiego rodzaju odrzutowców, samolotów turbośmigłowych oraz helikopterów, realizując połączenia zarówno krajowe jak i zagraniczne. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży lotniczej możemy dla Państwa zorganizować lot w każdy zakątek świata, w najbardziej konkurencyjnych cenach.

 

Polska firma produkuje bezpieczny w użytkowaniu i trwały materiał, który jest skuteczną barierą dla wirusów.

Zobacz również

Nowoczesne opakowania dla gastronomii

Opakowania Bittner

W maju br. w Polsce zaczęła obowiązywać Dyrektywa SUP (single-use-plastics), która znacznie ogranicza używanie jednorazowych opakowań i przedmiotów z tworzyw sztucznych. To ogromne wyzwanie, zwłaszcza dla branży gastronomicznej, ale również firm innych sektorów, które musiały dostosować się do nowych przepisów. To oczywiście również szansa dla producentów opakowań.

To ostatni moment, aby zadbać o pracowników

To ostatni moment, aby zadbać o pracowników

Aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego, a 75% wskazuje na wzrost stresu w życiu codziennym1. Dużą rolę w narastaniu problemów psychicznych związanych z pracą odegrała zmiana jej modelu i czasu trwania, a w konsekwencji zaburzenie równowagi pomiędzy obowiązkami zawodowymi, a życiem prywatnym. Te niepokojące statystyki wskazują na konieczność działania, w szczególności ze strony pracodawców.